Sollicitatieprocedure

Bij Advipro werven we voortdurend mensen aan om ons A-Team te versterken. We kijken eerst of er een match is. We vullen daarom geen specifieke vacatures of projecten van klanten die we toevallig servicen.

Verwacht je aan 2 gesprekken. Onze sollicitatieprocedure is transparant en to-the-point (net als wij 😉).

Treed jij toe tot het A-Team? Dan gaan we samen op zoek naar een passend project in ons klantenportfolio.

Interesse geprikkeld?

Zoek contact via ons contactformulier.

Get to know us better

Kom nog meer over ons te weten tijden een (video)gesprek met één van onze Talent Acquisition Officers.

Pas jij in ons team?

Via een tweede gesprek op één van onze kantoren leren we elkaar verder kennen. Een Business Manager legt je met plezier onze projectwerking uit. Vragen staat vrij.

Is er een match?

Dan volgt er snel een competitief loonvoorstel op maat.

Wil je lid worden van het A-Team?

Tijd voor de contractondertekening.

What’s next?

Onboarding natuurlijk! Verwacht je aan een degelijk opleidingstraject en dito coaching. Meer weten? Neem alvast een kijkje in ons aanbod. En wees gerust: we zoeken een project dat op je lijf geschreven is.